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人力資源服務外包協議書
2016年05月06日  [作者 佚名]  字體:
 
 
 
                                                             人力資源服務外包協議書
                                                                                                 
                                                                                                     合同編號:
 
甲方(外包方):
 
乙方(服務方):湖南保利勞動保障事務有限公司
 
       根據《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《湖南省人力資源市場條例》等法律法規,本著平等互利的原則,雙方經友好協商一致,就甲方委托乙方進行人力資源事務管理等相關事宜,簽訂本《人力資源服務外包協議書》(下稱:協議):
       一、協議期限
       本協議有效期為自______年_____月____日起至______年_____月____日止。期滿后雙方無異議,協議自動順延______年,并以此類推,直至雙方需重新協商協議內容或提出解除協議。
       二、服務內容:
      (一)人力資源社會保障法律咨詢;
      (二)人力資源管理咨詢與員工勞動關系管理;
      (三)人力資源規劃、組織設計與工作分析;
      (四)招聘信息免費發布;
      (五)核心員工和高級技師尋訪;
      (六)勞務派遣、用工及退工代申報;
      (七)員工職業生涯規劃和培訓;
      (八)社會保險代申報與代繳;
      (九)住房公積金代申報與代繳;
      (十)人身意外保險代申報與代繳;
      (十一)殘疾人就業保障金代繳;
      (十二)工資代發與個稅代申報。
        提供勞務派遣服務時,甲乙雙方須另行簽訂《勞務派遣協議書》。
        三、相關費用:
       (一)甲方應就乙方提供的人力資源外包服務向乙方支付人力資源外包服務費。
        甲、乙雙方對于人力資源外包服務費月標準的約定:按當月甲方在職人數以    元/人/月標準計算,支付時間為每月5日前。
        乙方提供勞務派遣服務的服務費標準,依照上述服務費標準執行。
        本協議第二條所列服務內容需要另付費用的,甲乙雙方另行商定。
       (二)甲方按本協議規定按時支付給乙方各項代收代繳費用,主要包括服務外包職工的工資費用、社會保險費用、公積金費用、外包服務費等,甲方人員代繳費用以雙方審核認可的《服務外包員工名冊》、《勞務派遣人員名冊》上的信息為準。
       (三)甲方如需乙方代發其員工工資,工資發放日為每月____日。并由乙方負責申報甲方員工的個人所得稅。
       (四)每月1-2日乙方以書面形式將本月所有費用告知甲方后,甲方收到后應在每月5日前將上述費用支付到乙方指定帳戶。
        乙方指定的賬號如下: 
       帳戶名:湖南保利勞動保障事務有限公司
       開戶銀行:長沙銀行曙光支行
       賬號:    800056379720017
       四、甲、乙雙方共同申明
      (一)甲方委托乙方代繳甲方員工社會保險費,其方式為甲方員工以甲方公司名義申請辦理社會保險,每月由乙方代甲方繳納社會保險費。
       乙方向甲方派出的勞務派遣員工,由乙方直接為勞務派遣員工申請辦理社會保險,每月由乙方直接繳納社會保險費。
      (二)甲方與乙方只存在人力資源管理事務代理關系。除乙方向甲方派遣的勞務派遣人員外,乙方與甲方所屬的實行外包服務的其他員工不存在勞動關系。
      (三)甲方與乙方所代繳社會保險的員工存在勞動關系,甲方為勞動關系的主體,甲方應與代繳社會保險的員工簽訂勞動合同,同時甲方應就本協議所涉及的社會保險繳納事宜,毫無保留的告知甲方員工。
      (四)甲方承擔委托乙方代理人力資源管理事務所涉及的甲方員工所有的《勞動合同法》規定的用人單位責任,除乙方向甲方派遣的勞務派遣員工外,乙方不承擔任何甲方員工的用工責任和用人責任。
      (五)代繳社會保險的甲方員工出現工傷事故,乙方負責出面處理,但涉及的由國家法律法規所規定的有關費用均由甲方承擔。
      五、甲方權利和義務
      (一)甲方有權享受本協議約定的由乙方提供的人力資源外包服務。
      (二)甲方若有員工人事變動或其他變動,應及時將相關信息書面通知乙方。
      (三)甲方向乙方提供的企業及員工信息資料或文件必須真實、有效。
      (四)甲方應向乙方提供其機構的有效法律證照的復印件:營業執照、組織機構代碼證,同時加蓋公章。
      (五)甲方應按約定的時間支付給乙方所有費用,包括:員工工資、社會保險費用、公積金、人力資源外包服務費等。甲方無正當理由逾期未支付費用所產生的一切責任由甲方承擔。
      六、乙方權利和義務
     (一)乙方有權根據本協議的約定,按時向甲方收取人力資源外包服務費。
     (二)乙方應根據本協議的約定,向甲方提供各項指定的人力資源外包服務。
     (三)乙方應根據甲方提供的人事變動信息和相關資料,在本協議規定的期限內或在政府部門規定的期限內,為甲方辦理或提供約定的服務。
     (四)乙方在收到甲方支付的社會保險費后,應按國家規定的時間向社會保險經辦機構支付。乙方在收到甲方費用后未在規定日期內支付到社會保險部門,所產生的一切責任由乙方承擔。
     (五)乙方收取的人力資源外包服務費,以及代收代繳費用必須開具正規發票。
     (六)乙方在執行業務中須保守甲方的商業秘密。
     七、員工勞動合同解除與終止
     (一)甲方與甲方員工發生勞動合同解除與終止時,應在發生解除與終止行為的當月23日之前以書面形式告知乙方,以便乙方辦理退工退保手續。乙方在收到甲方書面通知后,應及時給與回復。
     (二)因甲方未在發生解除與終止行為的當月23日之前將甲方員工勞動合同解除與終止情況書面告知乙方,從而造成的一切責任和費用都由甲方承擔。
      八、其他約定
     (一)任何一方違反本協議的約定超過30日仍未改正的,另一方有權書面通知對方解除本協議,本協議自書面通知發出之日起即行解除。
     (二)除本協議另有約定外,任何一方需在協議期限內變更協議的,均應提前30日以書面形式通知對方,另一方收到通知后30日內,雙方應就變更條款達成一致;如逾期雙方仍不能達成一致的,本協議原條款應繼續有效,雙方必須繼續履行。
     (三)本協議以及本協議的所有附件,構成甲、乙雙方之間所達成的完整協議。本協議或附件任何條款的不合法或無效,不應影響本協議和附件任何其他條款的有效性。
     (四)本協議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起有效,雙方各持一份為憑,具有同等法律效力。
 
甲方                                                                 乙方
                                                                       湖南保利勞動保障事務有限公司
蓋章:                                                             蓋章:
            
代表簽字:                                                      代表簽字:
聯系人:                                                         經辦人:
                             
甲方地址:                                                     乙方地址:
                                                                      長沙市芙蓉區遠大一路280
                                                                      號東方家園B-508
郵編:                                                            郵編:410011
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簽定日期:                                                     簽定日期:
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