網站首頁
公司簡介
資訊窗臺
咨詢顧問
勞務派遣
服務外包
招聘現場
培訓考證
社保代理
專家團隊
聯系我們
 
社保代理    
 
常用法規    
· 招用技術工種從業人員規定
· 中華人民共和國民事訴訟法
· 中華人民共和國行政處罰法
· 中華人民共和國行政訴訟法
· 中華人民共和國國家賠償法
· 中華人民共和國行政監察法
· 中華人民共和國行政復議法
· 中華人民共和國職業病防治法
 
聯系我們    
總經辦 0731-82295408
綜合部 0731-89921443
咨詢部 0731-84463130
市場部 0731-82294408
派遣一部 0731-82294408(保利)
派遣二部 0731-84365557(錦名)
招聘部 0731-84365557
培訓部 0731-84127724
0731-84127727

  湖南保利勞動保障事務有限公司 >> 社保代理 >> 瀏覽文章
 
社會保險代理事務介紹
2016年04月26日  [作者 佚名]  字體:
 

       
                                                 社會保險代理事務介紹
 
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式[1]  ,社保是幫企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一家國家認定的專業機構,[1]  按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險工傷保險等社會保險的費用[1]  。
社保代理簡介
勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理

經辦機構(以下簡稱代理方),根據協議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為”。所以說“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業在中國也逐漸走向成熟。
社保代理社保繳納的對象
 (一)境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者;
(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者;
(三)流動就業人員;
(四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員;
(五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員;
(六)其他符合政策規定的單位和個人[1]  。
社保代理內容
因各國社會制度不同,社會政策目標不同,社會保險的內容也不盡相同,在我國現階段,社會保險的內容包括五大險種:[1] 
社保代理一、養老保險
養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業、個人征收養老保險費形成養老基金,用以解決勞動者退休后的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付,它既是各國社會保險制度中的主體項目,也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
社保代理二、失業保險
失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過籌集失業保險基金,用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等,它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發展需要,并緩和失業現象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩定和保障機制。
社保代理三、醫療保險
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者并通過向企業及個人征收醫療保險費形成醫療保險基金,用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。
社保代理四、工傷保險
工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金,用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度,其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。
社保代理五、生育保險
生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金,用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。
社保代理流程
對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說,可以通過社保代理機構進行社會保險參保,這樣就可以享受國家的社會保障。這就體現了國家倡導的“人人參保”的相關政策。
流程
1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案: 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、簽訂代理協議。
內容
社會保險的險種有5種:養 老 , 工 傷 , 生 育 , 失 業 , 醫 療。 社保年審,殘聯年審,人事外包,社保費補繳,欠費滯納金查詢,社保證明等,現在國家對企業給員工上社保具有強制性。
社保代理繳納社保的好處

  1. 退休的按月領取基本養老金;

  2. 因病或者非因工死亡的喪葬補助金;

  3. 因病或者非因工死亡的撫恤金;

  4. 因病或者非因工死亡的個人賬戶余額;

  5. 未退休因病或者非因工致殘的病殘津貼;

  6. 職工患病或者非因工負傷的醫療費用;

  7. 第三人造成傷病的,超過第三人責任部分的醫療費用;

  8. 第三人不支付或者無法確定第三人的,先行支付醫療費用;

  9. 失業人員領取失業保險金;

  10. 失業人員基本醫療保險待遇;

  11. 失業期間死亡的發給一次性喪葬補助金和撫恤金;[1] 

社保代理行業服務知名機構:
湖南保利勞動保障事務有限公司
社保代理所需材料
編輯

員工情況所需材料
新參保人員身份證原件復印件 及一寸白底免冠彩色照片電子版
以參保人員但未領取社??ㄈ藛T身份證原件復印件 及一寸白底免冠彩色照片2張
以參保人員并領取過社??ㄈ藛T身份證原件復印件及社??ㄌ?/td>

社保代理優勢
企事業單位節省很多主要工作(好處):
(一)降低成本,減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本和降低潛在的法律風險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作;
(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續約合同,而經常跑勞動保障局;
(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點,合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;
(六)簡化公司流程,降低企業成本,節省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在北京人人社保網社保服務中心才能購買;避免員工因社保關系在總公司,享受社保時不方便,對企業滿意度低,離職率高,導致人才流失影響企業高速發展,造成人事招聘成本\培訓成本浪費;
(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;
對于在長沙沒有社保的個人或所在單位不能提供社保的個人來講:通過代理繳納社會保險,能夠保障個人在養老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障。在達到國家規定的繳費年限并且達到退休年齡就能夠領取退休工資和享受國家基本的醫療報銷,有效保護自身的合法權益,享受國家的福利政策。
 
 

上一篇:關于加快發展人力資源服務業的意見
下一篇:沒有了
 
 
 
 
人力資源和社會保障部湖南省人力資源和社會保障公共服長沙市人力資源和社會保障局您的位置您的位置您的位置
 
 
湖南保利勞動保障事務有限公司
地址 長沙市芙蓉區遠大一路280號湘域東方家園B-508號 郵編410001 業務聯系0731-82294408
營業執照 機構代碼證 勞務派遣許可證 人資服務許可證 社保代理備案證書 湘ICP備14003366號
勞務派遣 / 事務咨詢 / 專業高效 / 服務嚴謹 友情鏈接 財律網
海南4十1彩票开奖结果